论对象的正确考核方式

代青熬夜飞升，穿成魔教那位逃婚未遂的大小姐。
传闻她的联姻对象——
任家三郎，体弱多病、蠢笨如猪，最是无用。
可他妈……妈，有的是钱。
魔君老爹通情达理，给出缓刑：
一个月内，救活三家濒死分店，婚事作废。
代青毅然接单，秒变HR：
搞面试、做背调、定KPI、设奖惩。
自此魔教画风突变：
面试需带简历，试用期要考核。
迟到早退扣钱，末位评优淘汰。
教民口号，从“誓死效忠教主”变成“争当优秀员工”。
眼看店铺扭亏为盈，联姻危机即将解除——
那传说中的任无用，不请自来。
任子衿倚着门：“我来应聘压寨夫君，带简历了，能面试吗？”
代青装作眼瞎：“……你先填份入职申请。”
阅读指南：
1.设定：1V1，HE，搞钱女主X废柴男主。
2.预警：主视角女主，辅视角男主，含配角视角。
3.类型：经营养成/职场解构/后英雄时代的武林。